Dicas de RH: Recrutamento e Seleção

Notícias

Uma das tarefas mais complicadas para o empreendedor certamente é a formação de uma equipe. Como encontrar um profissional que se enquadre em suas funções com as competências necessárias, e que trabalhe com sinergia e motivação?

Os procedimentos de recrutamento e seleção são muito importantes para a formação de uma equipe produtiva, possibilitando a entrega de serviços de qualidade.

Veja algumas dicas a serem observadas em processos de recrutamento e seleção:

  1. Descrição da vaga: Defina com muita clareza as funções e qualidades exigidas para a vaga. Aproveite para escrever ou revisar a descrição do cargo;
  2. Divulgação da Vaga: Detalhe o máximo possível a descrição da vaga para atrair os profissionais com perfil desejado. Descreva ao máximo as características esperadas, facilitando a triagem de currículos;
  3. Testes e Dinâmicas: A impressão pessoal é a parte mais importante do processo. Utilize testes ou tarefas que simulem o dia a dia da empresa. Dinâmicas em grupo são ótima opção para análise da interação dos candidatos com outros profissionais. Quando a vaga exigir conhecimento técnico é recomendável a aplicação de testes para confirmar este conhecimento;
  4. Avaliação Psicológica: Contar com um profissional especializado em psicologia organizacional pode melhorar muito a assertividade na escolha. Testes de produtividade, de atenção e de perfis comportamentais podem evitar contratações equivocadas;
  5. Entrevistas Individuais: Antes de escolher o candidato ideal é muito importante a realização da entrevista individual, para esclarecimentos finais, tirar as últimas dúvidas e confirmar as impressões que teve nas demais etapas.

O currículo e o conhecimento do candidato são muito importantes para a maioria das vagas, mas um bom comportamento é essencial.

Conhecer muito bem a sua empresa e as características de sua equipe certamente farão a diferença na escolha do candidato que melhor se encaixará em seu time, gerando a sinergia necessária para os negócios.

Por Luís Monteiro
Sócio da Hemera, Diretor de RH e Qualidade

Solicite mais informações com a gente

Veja mais noticias

Adesão a Parcelamento Tributário deve ser feita até 31/05/2017

Sabemos que 2016 foi um ano dificílimo e 2017 continua com estes ares. Pois bem! A ideia do Governo Federal ao editar a Medida Provisória nº 766, que instituiu o Programa de Regularização Tributária (PRT) junto à Secretaria da Receita Federal do Brasil...

O fluxo de caixa como instrumento de gestão

Não é de hoje que ouvimos dizer que muitas empresas, principalmente as pequenas e médias sofrem ou enfrentam crises financeiras severas e por vezes “inesperadas”. Sendo que é muito comum ouvirmos desses administradores que foram pegos de surpresa, pois as...